PROJECT: HARIBO

De Meermakers zijn als interim changemanagers nauw betrokken geweest bij de integratie van de Nederlandse en Belgische organisatie tot één verkooporganisatie.

• Faciliteren project-kick-off met het managementteam
• Adviseren van de directie over de manier waarop er tot een succesvolle BeNe organisatie gekomen kon worden zowel op het gebied van employee engagement als ook operationeel.
• Ontwerp, organisatie en (gedeeltelijk) faciliteren van het kick-off-evenement voor alle medewerkers.