PROJECT: RETAIL LOGISTICS

Vanuit HR perspectief hebben de Meermakers in de rol van interim HR managers helpen bouwen aan het E-commerce logistiek centrum dat de online strategie van Nextail / Blokker B.V. drijft.

• Opzetten van solide HR support in samenwerking met moederorganisatie Blokker Holding B.V. en Blokker BV.
• Opzetten eigen arbeidsvoorwaardenregeling voor Retail Logistics B.V. in samenspraak met de COR van Blokker Holding B.V.,
• Aantrekken en on-boarding Site Manager
• Begeleiden van de transitie van de zittende populatie van werken tijdens ‘kantoor’tijden naar een nieuwe e-commerce omgeving in ‘24-7’ dienstverlening.
• Aantrekken junior HR BP en HR Manager aan wie een goed lopende operatie overgedragen kon worden